首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。

但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：

1、养老保险：

如果是短暂断交的话，问题不大。但是还是会有以下两方面的影响：

（1）养老金会相应降低

养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。

（2）影响养老金的办理时间

此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。

2、医疗保险：

注意！医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。

3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。

超过3个月再续保有3~6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。

而网传「医保断缴三个月会清零」是指连续缴费年限清零，职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零。

一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高，以深圳为例：

影响基本医保报销额度

连续参保时间不满6个月的为本市上年度在岗职工平均工资的1倍

连续参保时间满6个月不满12个月的为本市上年度在岗职工平均工资的2倍

连续参保时间满12个月不满24个月的为本市上年度在岗职工平均工资的3倍

连续参保时间满24个月不满36个月的为本市上年度在岗职工平均工资的4倍

连续参保时间满36个月不满72个月的为本市上年度在岗职工平均工资的5倍

连续参保时间满72个月以上的为本市上年度在岗职工平均工资的6倍

影响地方补充医保支付限额

连续参保时间不满6个月的为1万元

连续参保时间满6个月的不满12个月的为5万元

连续参保时间满12个月不满24个月的为10万元

连续参保时间满24个月不满36个月的为15万元

连续参保时间满36个月不满72个月的为20万元

连续参保时间满72个月以上的为100万元

所以无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保~

3、生育险：

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。

4、工伤险：

没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

5、失业险：

影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。

其次，社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。

可以看到：一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。