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详细信息
  入职时协议放弃缴纳社保费不具有法律效力,且后果很严重!  
2024年04月19日11:43

用人单位与劳动者能否协议放弃缴纳社保费?

不能!无效!

且后果很严重!

依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务

具有强制性

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条中规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

任何单位和个人

都不能通过协议放弃缴纳社保费用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保费都是违法行为需要承担相应的法律责任

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正:而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

因此,用人单位与员工即使签订了

自愿放弃社会保险协议”

也不具有法律效力



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